Helaas blijkt ook in ons werkveld van onderwijs en onderwijsinterventies huidskleur nog vaak – bewust of onbewust –  een rol te spelen waardoor de kansenongelijkheid toeneemt. Wij willen graag onze bijdrage leveren in de strijd tegen deze vorm van discriminatie. Wij zijn er binnen onze Bridge High Dosage Tutoring projecten voor alle leerlingen met een leerachterstand, ongeacht huidskleur en streven er naar hen op gelijke wijze te behandelen. Deze gelijke behandeling geldt ook voor de ouders/verzorgers van de leerlingen en het schoolpersoneel waarmee we samenwerken.

Verder hechten wij binnen onze bedrijfsvoering als organisatie belang aan diversiteit en open gespreksvoering. We pogen binnen onze organisatie te zorgen voor een gelijke behandeling van personeel en trachten alle betrokkenen bij de stichting zo goed mogelijk cultuursensitief op te leiden. We willen ons hier nog verder in ontwikkelen door dit aspect nog meer en explicieter naar voren brengen in de training van personeelsleden en hier conversaties over te blijven voeren met betrokkenen binnen en buiten de organisatie. We willen op dit aspect altijd blijven groeien en staan dus open voor eventuele feedback en groeimogelijkheden.

#Blacklivesmatter